Optez pour le Poster d'affichage – Égalité de rémunération H/F, un incontournable pour toutes les entreprises soucieuses de respecter les obligations légales en matière d'égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes. Conforme au nouveau code du travail, ce panneau est fabriqué en France et s'adresse aux établissements recevant du public (ERP).

Ce poster d'affichage est présenté en format A3 (297 x 420 mm) et est réalisé sur un support papier de 250 gr avec plastification, garantissant ainsi une excellente qualité et une bonne durabilité. Il est destiné à un usage intérieur et met en avant les règles essentielles à respecter sur le lieu de travail, grâce à des textes descriptifs et des pictogrammes clairs et compréhensibles.

En choisissant ce panneau, vous contribuez à encourager vos employés à respecter les articles L3221-1 à L3221-7 du code du travail, qui régissent l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes. Il est donc obligatoire pour toutes les entreprises de disposer d'un tel affichage.

Pour vous aider à mieux comprendre les obligations d'affichage en entreprise et les posters à afficher obligatoirement, consultez notre article ""Quelles sont les obligations d'affichage en entreprise ?"". Assurez-vous ainsi de respecter toutes les normes en vigueur et de favoriser un environnement de travail équitable et respectueux des droits de chacun.